تحقیق آماده بررسي عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك – 21 برگ وورد قابل ویرایش
تحقیق آماده بررسي عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك – 21 برگ وورد قابل ویرایش
تحقیق آماده بررسي عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك – 21 برگ وورد قابل ویرایش
تحقیق آماده بررسي عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك – 21 برگ وورد قابل ویرایش
تحقیق آماده بررسي عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك – 21 برگ وورد قابل ویرایش
تحقیق آماده بررسي عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك – 21 برگ وورد قابل ویرایش
فهرست مطالب
- مقدمه و كليه واژه
- ارائه مدل تحقيق
- پيشگفتار
- چكيده تحقيق
- رئوس مطالب
- نتيجه
- منابع – مآخذ و پيوست‌ها
-1) قلمرو زماني و مكاني تحقيق
قلمرو زماني تحقيق سال 1387 بوده و قلمرو مكاني تحقيق بانك صادرات ايران حوزه 6 منطقه غرب تهران مي‌باشد.
5-1) روشها و ابزار گردآوري اطلاعات
به منظور جمع آوري اطلاعات مورد نياز اين تحقيق از دوروش ذيل استفاده گرديده است:
الف) روش كتابخانه‌اي : توضيح مفاهيم اصلي كليد واژه‌ها از كتابهاي معتبر موجود رفتار سازماني اخذ گرديده است.
تحقیق آماده بررسي عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك – 21 برگ وورد قابل ویرایش
تحقیق آماده بررسي عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك – 21 برگ وورد قابل ویرایش
ب ) پرسشنامه : يكي از متداولترين روشهاي جمع آوري اطلاعات استفاده از پرسشنامه است. براي گردآوري اطلاعات مورد نياز در مورد تعيين ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك صادرات و ساير فاكتورهاي مورد پرسش و موثر در بيان مسئله از پرسشنامه استفاده شده است.
6-1) روش نمونه گيري
جامعه آماري در اين تحقيق حوزة 6 منطقه غرب بانك صادرات ايران در شهر تهران بوده و روش نمونه گيري تصادفي ساده است.
تحقیق آماده بررسي عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك – 21 برگ وورد قابل ویرایش
تحقیق آماده بررسي عوامل مؤثر بر كاهش ميزان رضايت شغلي كاركنان بانك – 21 برگ وورد قابل ویرایش
7-1) روش تجزيه و تحليل داده‌ها
در اين تحقيق از روش توصيفي از نوع پيمايشي استفاده شده است.
دیدگاهتان را بنویسید