دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تغییر و پذیرش سیستم های اطلاعات

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تغییر و پذیرش سیستم های اطلاعات، در قالب ppt و در 40 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

ويژگي‌هاي عمده‌ عصر اطلاعات

خصوصيات سازمان‌هاي عصر اطلاعات

مزایای سیستم ها وفناوری های اطلاعاتی

سه شاهراه تحولات و تغييرات

تغيير

تغيير سازماني

نيرو ها و عوامل تغيير

هدف از تغيير

تهديدها و نقاط ضعف

ويژگي‏ها و خصوصيات نظام اداري (وضع موجود)

سطوح تغيير

دوره هاي تغيير

دوره تغيير مشاركت جويانه

دوره تغيير اجباري

منحني تغيير در سازمان

انواع تغيير

تغيير خودجوش و جهشي

تغيير تكاملي

تغيير تركيبي

مدل هاي تغيير

دو ايده در مورد تغيير (كرت لوين )

فرآيند تغيير

مدل تغييرهاروي و براون

مدل چرخه زندگي سازمانها از ديد داني سيلر و همكاران

مدل چرخه زندگي سازماني اسميتر و مدل بحراني گرنير

مراحل افول سازمان
نتيجه گيري و پيشنهادات

 

قسمتی از متن:

 مزایای سیستم ها وفناوری های اطلاعاتی :

1- تسهیل یادگیری سازمانی و تبدیل سازمان سنتی به سازمان یادگیرنده

2- به روز کردن اطلاعات ودانش سازمانی و ایجاد توانایی تحلیل اطلاعات

3- ذخیره سازی حجم بالایی از اطلاعات در سازمان

4- تسهیل برقراری ارتباطات سریع ،صحیح ارزان  درون سازمانی و بین سازمانی

5- رواج کار از راه دور نظیر انجام کارها در منزل

6- افزایش بازارهای مجازی جهت خرید و فروش کالاها  نظیر خرید  و فروش کالاها در شبکه اینترنت

7- کارآفرینی در زمینه های مختلف سخت افزار ،نرم افزار ،شبکه،امنیت شبکه ،مخابرات ،کارت های هوشمند ،شرکت های مشاوره و …

8- کارا شدن ساختارها به دلیل کوتاه تر شدن سطوح ساختاری و امکان استفاده از ساختارهای مجازی

9-کمک به مدیران در انجام هر چه بهتر وظایف متداول نظیر برنامه ریزی ،سازماندهی ،رهبری ،کنترل و…

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع مدیریت تغییر و پذیرش سیستم های اطلاعات  می باشد که در حجم 40 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


 دانلود جدیدترین فایل های لایه باز در پی اس دی نگار

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *