پاورپوینت کامل و جامع با عنوان آشنایی با سازمان های ورزشی داخلی و بین المللی ایران در 46 اسلاید
بروس کوئن در کتاب در آمدی به جامعه شناسی در فصل 17 صفحه 303 ترجمه محسن ثلاثی چاپ 1395 دربارهٔ تعریف سازمان مینویسد : سازمان‌های رسمی به گروه‌هایی از افراد اطلاق می‌شوند ( نه نظام‌هایی از هنجارها و ارزش‌ها ) که برای رسیدن به یک هدف بسیار مشخص کوشش هایشان را هماهنگ می سازند سازمان‌های رسمی معمولاً بزرگ هستند و با قواعد و سلسله مراتب مشخصی از اقتدار و مسئولیت می‌باشند اما سازمان‌های غیررسمی عموماً کوچک هستند و هدف‌های مشخصی ندارند و یا از روی یک رشته قواعد و عملکردهای دقیق و حساب شده‌ای کار نمی‌کنند
تالکوت پارسونز، در کتاب ساختار و فرایند در جوامع مدرن، می‌گوید: سازمان، واحدی اجتماعی‌ست که عامدانه ساخته و بازسازی شود تا حصول به اهدافی مشخص، ممکن شود.
یک سازمان، یک نهاد مستقل است که یک مأموریت خاص دارد و می‌تواند با نیت انتفاعی یا غیرانتفاعی تأسیس شده باشد. یک سازمان، یک ماهیت اجتماعی است که دارای ساختار، اهداف و مرز مشخصی است.
سازمان:
- هدف دارد.
- برای هدفش برنامه دارد.
- استراتژی (راهبرد) دارد.
- منابع خود را می‌شناسد و از آنها به‌طور بهینه و هماهنگ استفاده خواهد کرد.
- وابسته به اطلاعات است.
یک سازمان دارای ویژگی‌های زیر است:
- مأموریت یا هدف ویژه‌ای دارد.
- برای بقا به دیگر سازمانها وابسته است.
- هیئت حاکمهٔ مستقلی دارد.
- از بخش‌های مختلف تشکیل شده‌است.
- دارای ساختاری فیزیکی و منطقی‌ست.
فهرست مطالب:
سازمانها و نهادهاي ورزشي ايران
وظايف قانوني سازمان تربيت بدني
فدراسيونهاي ورزشي و اهداف آنها
اهداف فدراسيون ورزشي
وظايف فدراسيونها
اركان فدراسيونها
اعضاي مجمع عمومي فدراسيون
اهم وظايف مجمع عمومي فدراسيون
كميته هاي فدراسيون
هياتهاي ورزشي
اهم وظايف هيات ورزشي
كميته ملي المپيك جمهوري اسلامي ايران
وظايف كميته ملي المپيك
مجمع عمومي كميته ملي المپيك
اعضاي مجمع عمومي
نمايندگان نهادهاي ورزشي كشور
هيات رئيسه
هيات اجرايي
وظايف هيات اجرايي
دبير كل و دبير خانه كميته ملي المپيك
كميته تداركاتي بازيهای المپيك آسيايي
كميته هاي فرعي كميته تداركاتي بازيهای المپيك آسيايي
ساختار تربيت بدني آموزش و پرورش
دیدگاهتان را بنویسید